第一章 總 則
第一條 為全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進中央企業(yè)信息公開工作的有關(guān)要求，保障政府、企業(yè)、公民和其他組織等利益相關(guān)方對北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司及分公司（以下簡稱公司）國有資本保值增值的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)公司信息公開工作制度化、標準化、信息化，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱信息，是指公司從事經(jīng)營管理活動及履行國有資產(chǎn)保值增值職責的過程中，公開發(fā)布的文字、圖片、圖表、音頻、視頻等形式的有關(guān)信息。
第三條 本辦法適用于公司在履行國有資產(chǎn)保值增值等職責過程中，依據(jù)法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，向利益相關(guān)方和組織公開的企業(yè)相關(guān)信息。
第四條 信息公開遵循原則
（一）依法合規(guī)的原則。嚴格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，建立健全信息公開制度體系，推動信息公開工作制度化、規(guī)范化。信息公開應(yīng)當以保障國家安全和社會公共利益安全、嚴格保守國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個人隱私為前提，依法界定本企業(yè)不予公開（豁免公開）信息范圍和內(nèi)容。根據(jù)部門職責范圍，依法確定信息公開的方式和程序。
（二）真實、準確、及時的原則。確保公開的信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、公開及時，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述，或者重大遺漏。
（三）積極回應(yīng)社會關(guān)切的原則。立足回應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)、社會公眾等各方面關(guān)切。
（四）責任到崗的原則。各部門按照“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的要求，負責本部門信息公開工作。信息公開不得損害企業(yè)合法權(quán)益、經(jīng)營安全，影響社會穩(wěn)定。
第五條 公司發(fā)布的信息涉及其他企業(yè)或者社會機構(gòu)的，應(yīng)當與有關(guān)部門或者企業(yè)及時溝通、確認。
第二章 機構(gòu)與職責
第六條 總經(jīng)理部負責部署推進信息公開有關(guān)工作。
第七條 綜合管理部（統(tǒng)戰(zhàn)部）負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進公司信息公開工作，聯(lián)合各部門依法確定信息公開目錄，完善信息公開的工作機制。
第八條 公司各部門負責提供、審核職責范圍內(nèi)的相關(guān)信息，并圍繞信息公開提供專業(yè)支持。
（一）綜合管理部（統(tǒng)戰(zhàn)部）黨委辦公室（工會辦公室）負責完善和實施涉及信息發(fā)布的相關(guān)制度，管理和組織實施公司對外新聞發(fā)布及受理、安排新聞媒體采訪事宜；負責新聞類信息公開的審定工作（常規(guī)新聞宣傳工作不在信息公開工作范疇內(nèi)，按已有的信息審核渠道和發(fā)布途徑執(zhí)行）；負責指導(dǎo)各單位新聞發(fā)布管理；負責推進信息公開載體建設(shè)，牽頭對重大敏感信息發(fā)布前組織會審。
（二）法律審計部為信息公開工作提供法律支持與服務(wù)。
（三）信息化工作組負責公司信息公開門戶網(wǎng)站建設(shè)和技術(shù)保障工作。
（四）各部門應(yīng)建立本職能線信息員隊伍，確定本部門的1名員工為信息工作聯(lián)絡(luò)人，具體負責本部門信息公開工作的開展、協(xié)調(diào)和落實，解決和反映信息公開工作遇到的問題。信息公開工作聯(lián)絡(luò)人名單應(yīng)報綜合管理部（統(tǒng)戰(zhàn)部）備案，聯(lián)絡(luò)人發(fā)生變動的，應(yīng)及時報備。
第三章 信息公開的范圍
第九條 廣利核公司應(yīng)主動公開的信息：
（一）公司基本情況（工商登記信息、企業(yè)簡介、經(jīng)營范圍）。
（二）企業(yè)經(jīng)營管理情況。
（三）企業(yè)重大事項。
（四）企業(yè)履行社會責任情況。
（五）其他依照法律法規(guī)應(yīng)當主動公開的信息。
第十條 依照有關(guān)法律法規(guī)不予公開的信息包括：
（一）涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密并仍在保密期限內(nèi)的信息。
（二）已滿保密期限，但需要延長保密期限的信息。
（三）標注“內(nèi)部文件”“注意保存”“限制使用”等警示字樣的信息。
（四）正在調(diào)研、討論、審議、處理過程中的信息。
（五）涉及個人隱私的信息。
（六）可能危及公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定，損害企業(yè)合法權(quán)益的信息。
（七）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息。
（八）公司信息公開涉及單位認定的可能對他人隱私和名譽構(gòu)成侵害、對相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對企業(yè)及社會的正常秩序帶來影響的信息。
第十一條 主動公開信息、不予公開信息之外的信息，為依申請公開的信息。
第十二條 擬發(fā)布的信息屬于下列情形之一的，應(yīng)當與相關(guān)機構(gòu)進行溝通、確認，保證發(fā)布的信息準確一致：
（一）涉及上市公司體系內(nèi)資產(chǎn)的擬公開信息，應(yīng)與該上市公司確認后公開，以保障上市公司信息披露的合規(guī)性。
（二）擬發(fā)布的信息依照國家有關(guān)規(guī)定，需要批準的，未經(jīng)批準不得發(fā)布；需征得有關(guān)機構(gòu)同意的，未經(jīng)同意不得發(fā)布。
（三）公司聯(lián)合其他機構(gòu)發(fā)布；其他機構(gòu)聯(lián)合公司發(fā)布。
第十三條 公司發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應(yīng)當在職責范圍內(nèi)及時發(fā)布準確的信息予以澄清。
第四章 信息公開的方式與程序
第十四條 公司門戶網(wǎng)站是信息公開的主要載體，設(shè)置信息公開專欄對信息公開的法定依據(jù)、信息公開范圍、公開形式、聯(lián)絡(luò)方式等進行公示。
第十五條 公司門戶網(wǎng)站集中發(fā)布信息公開范圍內(nèi)的信息，其他需要公開的信息還可根據(jù)擬公開信息的性質(zhì)合理選擇通過新聞發(fā)布、微信公眾號以及報刊、廣播、電視、移動媒體等方式對屬于公開范圍的企業(yè)信息進行公開。
第十六條 各信息擁有主體是確定信息是否公開的主體。對本部門形成的信息，按以下規(guī)定履行審批程序：
（一）各信息擁有主體依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及本辦法等相關(guān)規(guī)定，在起草涉及信息發(fā)布的文件材料時應(yīng)標明公開屬性（主動公開、依申請公開、不公開）。
（二）各信息擁有主體部門負責人須對公開屬性進行審核。對送公司之外機構(gòu)會簽的信息，須經(jīng)信息擁有主體審核并提出是否公開的意見。涉及公司之外機構(gòu)的，應(yīng)事先溝通一致。
（三）各信息擁有主體對信息的合法合規(guī)性進行審查。
1．一致性審核：通過信息公開渠道公開的信息須與向利益相關(guān)方和組織已公開的信息一致。
2．風險性審核：在公開前排除涉盈利預(yù)測、上市公司敏感信息、未決訴訟案件及取得與公開過程侵犯第三方合法權(quán)益等可能對公司產(chǎn)生不利影響的信息披露風險。
3．保密審查：切實履行保密審查職責，依據(jù)《公司保密管理制度》等相關(guān)規(guī)定，先行對擬公開信息進行保密審查，對擬公開信息是否涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個人隱私作出準確判斷。
第十七條 按照上述程序完成審核手續(xù)的擬公開信息，根據(jù)確定的公開形式公開。超出授權(quán)范圍的重大信息公開須報公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
第十八條 申請人申請獲取信息，應(yīng)當采用書面形式（包括數(shù)據(jù)電文形式）公開申請。填寫《廣利核公司信息公開申請表》（附件），通過信函、傳真、電子郵件等方式提交。
信息公開申請應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
（一）申請人的姓名或者名稱、聯(lián)系方式及身份證明文件。
（二）申請的信息內(nèi)容。
（三）與申請人自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要相關(guān)性的說明。
（四）獲取信息的方式及其載體形式。
第十九條 受理信息公開申請，可根據(jù)下列情況分別做出答復(fù)：
（一）屬于公開范圍的，應(yīng)當告知申請人獲取該信息的方式和途徑。
（二）屬于不予公開范圍的，應(yīng)當告知申請人并說明理由。
（三）申請內(nèi)容不明確的，應(yīng)當告知申請人予以明確。
（四）依法不屬于公司公開或者該信息不存在的，應(yīng)當告知申請人。
第二十條 申請公開的信息中含有不應(yīng)當公開的內(nèi)容，但是能作區(qū)分處理的，應(yīng)當向申請人提供可以公開的信息內(nèi)容。
第二十一條 收到信息公開申請，應(yīng)當自收到申請之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)；如需延長答復(fù)期限的，應(yīng)當經(jīng)綜合管理部（統(tǒng)戰(zhàn)部）同意，并書面告知申請人，延長期限最長不超過20個工作日。申請公開的信息涉及第三方權(quán)益的，征求第三方意見所需時間不計算在規(guī)定期限內(nèi)。
第五章 監(jiān)督與問責
第二十二條 公司紀檢部門對企業(yè)信息公開工作開展情況適時進行督導(dǎo)，有以下情形之一的，由紀檢部門責令糾正，消除負面影響，情節(jié)嚴重者由公司紀委對直接責任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)依法依規(guī)予以處分或公開通報，涉及泄露國家秘密或商業(yè)秘密的，還應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
（1）不履行信息公開義務(wù)的。
（2）信息披露中弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴重社會影響的。
（3）非基于企業(yè)運營需要，通過公共媒體以外的組織、個人以有償服務(wù)方式提供信息的。
（4）公開不應(yīng)該公開的信息的。
附件
廣利核公司信息公開申請表
申請人（個人）姓名
證件名稱 證件號碼
申請人（法人或其他組織）名稱 法定代表人姓名
聯(lián)系方式 通信地址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：
電子郵箱：
提出申請的方式 □當面 □郵寄 □電子郵件 □傳真
所需的信息
獲取信息的方式
（單選） □當面 □郵寄 □電子郵件 □傳真
信息的載體形式
（單選） □紙質(zhì)文本 □電子信息
所需信息的用途
申請人簽名
（蓋章） 申請時間 年 月 日
申請受理確認方式： □電話 □電子郵件
